Consultant & Formateur

Améliorez l’engagement et l’interaction des apprenants lors de vos formations dans la région de Mulhouse et environs.

Formation de formateurs

Formation en langues

Formation en commerce

Pour qui ?

Je m’adresse à des formateurs, des enseignants ou à des organismes de formation pour les aider à progresser.

Pour moi, la formation de demain c’est le blended learning (mix learning) : entre présentiel et distanciel avec du synchrone et de l’asynchrone via une plateforme, des forums de discussion, des travaux à rendre, des mises en commun par visioconférence ou en présentiel…

Mes expériences et mes compétences me permettent aujourd’hui de proposer une multitude de formations pour des publics variés.

Mes formations ont plusieurs objectifs :

  • Améliorer ses approches pédagogiques
  • Construire une séquence rythmée, motivante et engageante
  • Intégrer du jeu, des logiciels ou des applications
  • Savoir former en distanciel…

Selon vos envies et besoins, je m’adapte et vous propose une formation sur mesure, notamment dans les domaines de la formation de formateurs, des langues et du commerce.

Formation de formateurs

Pour qui ?
Débutants et confirmés : mes formations de formateurs s’adressent à tous et prennent en compte les attentes et besoins de chacun.
Pourquoi ?
Être formateur de formateurs nécessite de toujours remettre ses pratiques en question et d’en acquérir de nouvelles.
Comment ?
Mes méthodes prennent en compte les dernières avancées dans les domaines de la pédagogie, la sociologie, la psychologie, l’ergologie, la didactique professionnelle, l’andragogie, etc.

Formation en langues

Pour qui ?
Enfants, adolescents et adultes : mes expériences professionnelles m’ont conduit à m’adresser à tous types de publics, en présentiel et en distanciel, pour voyager, travailler, étudier à l’étranger ou encore pour les affaires.
Pourquoi ?
La maîtrise d’une langue vivante est toujours un atout supplémentaire, quelle que soit la voie professionnelle choisie.
Comment ?
Mes méthodes mêlent prises de parole, travaux individuels et moments collectifs, tutos et apprentissages ludiques.

Formation en commerce

Pour qui ?
Commerciaux débutants, négociateurs confirmés, professionnels en reconversion.
Pourquoi ?
Au-delà des techniques, pour progresser il vous faut analyser, comprendre et pratiquer. Je mets mon expérience au service de mes stagiaires.
Comment ?

À distance et en vis-à-vis, en groupes et en face-à-face, je vous accompagne vers le succès.

Qui suis-je ? 

Bilingue espagnol, formateur et consultant, j’accompagne les formateurs et les enseignants, qu’ils soient débutants ou confirmés.

Ma mission : leur apprendre à transmettre leurs savoirs de manière engageante et interactive.

Mes compétences sont multiples :

  • Je coache, écoute, analyse et conseille.
  • J’aide les formateurs à monter en compétence
  • J’analyse les pratiques et propose des pistes d’amélioration

Ingénieur de formation, diplômé d’un master 2 Sciences de l’Éducation Option Ingénieur de Formation, j’ai une expérience de terrain : enseignement en face à face pour adolescents et adultes, formation en vente et gestion pour adultes, formations en ligne.

Mes spécialités

Former à construire des formations engageantes

Former à la formation à distance

Répondre aux questions interculturelles

Témoignages

"J’ai suivi la formation de formateur d’adultes et le débriefing par visio animé par M. Zorita. Le contenu était très enrichissant, j’ai appris beaucoup de choses qui vont me servir dans mes cours avec mes élèves."

Océane

"Merci beaucoup pour tous ces cours ludiques et divertissants online. Cette expérience me plait beaucoup. "

Elianne

"La formation de formateur que M. Zorita a créée et que j’ai suivie (...) est très complète et rassemble beaucoup de notions importantes (...) chapeau!"

PATRICIA

FAQ

Pourquoi est-il important de se former tout au long de sa vie professionnelle ?

Se former permet de questionner ses pratiques, d’asseoir ses compétences et d’en acquérir de nouvelles, de s’adapter aux exigences et attentes du moment.
Selon un rapport de 2020 de l’UNESCO (« Adopter une culture de l’apprentissage tout au long de la vie »), « l’apprentissage tout au long de la vie favorise la capacité des individus à gérer le changement et à construire l’avenir de leur choix. Apprendre à apprendre et à gérer son itinéraire de formation personnel doit devenir une compétence de base ». La formation continue des cadres, des salariés, des demandeurs d’emploi, des TNS ou encore des travailleurs reconnus handicapés est ainsi aujourd’hui un réel enjeu.

Quelles sont les différences entre le coaching et la formation ?
La différence entre formation et coaching est assez évidente bien que les points communs soient nombreux entre ces deux disciplines.

Tout d’abord, la formation à pour but d’apporter à un individu ou un groupe les rudiments ou des connaissances nécessaires pour atteindre un objectif.

A l’inverse, le coaching tend à faire évoluer un individu, tout en se basant sur son savoir-faire. Le coach assiste le coaché à définir des objectifs et à les atteindre, il l’aide aussi à affronter les défis professionnels en lui proposant des exercices d’entraînement.

L’apprentissage est de ce fait interactif au niveau du coaching et instructif pour la formation. De plus, la formation touche beaucoup d’aspects relationnels et factuels, à contrario le coaching, quant à, lui aborde beaucoup plus les aspects psychologiques.

Concernant le rôle du formateur, il est un instructeur qui doit également écouter ses apprenants, alors que le coach écoute et communique avec son coaché. En outre, dans le cas de la formation, l’apprenant est livré à lui-même à l’inverse du coach qui suit et accompagne le coaché afin de mettre en pratique ses nouvelles compétences.

En définitive, le coaching peut servir à aider un candidat en cas de difficulté, ce qui n’est pas le cas pour une formation.

Formation en groupe ou coaching individuel ?

Selon vos attentes, nous choisirons la formule la plus adaptée à votre situation. Certaines de mes offres de formation sont mixtes : présentiel et distanciel, en groupe, sous-groupes et accompagnements individuels.

Comment s’inscrire ? (modalité, durée, tarif, etc.)

Formation de formateur :
Réflexion stratégique
2 jours – 500 euros. Réflexion sur les pistes d’amélioration pour construire des outils de formation innovants qui vous ressemble.
Plateforme e-learning
2850 euros. Mise à disposition d’une plateforme et d’accompagnement en tutorat en VISIO afin d’accompagner les formateurs et de s’assurer de la bonne exploitation des outils mis à disposition.

Formation en langues :
Espagnol, espagnol des affaires, français langue étrangère
Méthode interactive, motivante, en classe inversée.
En mini-groupe, en présentiel ou en distanciel (3 à 6 personnes), 400 euros pour 36 heures (soit 11 euros de l’heure par personnes).
En groupe, à partir de 7 personnes, 324 euros pour 36 heures (soit 9 euros de l’heure).
Cours particulier (en présentiel ou en distanciel) : 35 euros de l’heure

Formation en commerce :
A convenir, sur devis.

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